Ada enam jenis cara berfikir yang kita bisa gunakan atau lepaskan, tergantung kondisi dan situasi pada saat itu. Cara berfikir ini sangat penting. Cara berfikir “topi” ini tidak bisa digunakan untuk mengkatagorikan seseorang.
Topi Putih
Meliputi fakta-fakta, gambar-gambar, informasi yang dibutuhkan dan gaps. “saya fikir kita butuh cara berfikir “topi putih” untuk situasi ini..” maksudnya mari kita buang argument dan proposal sebaiknya kita lihat database.
Topi Merah
Meliputi intuisi, perasaan dan emosi. “Topi merah” mengedepankan cara berfikir yang menggunakan perasaan tanpa harus membuktikannya. “ dengan menggunakan cara berfikir “topi merah”, saya rasa proposal ini buruk” . Biasanya perasaan dan intuisi bisa digunakan dalam diskusi jika mereka didukung dengan logika.
Topi Hitam
Topi ini meliputi peringatan dan hukuman. Cara berfikir ini selalu mengedepankan mengapa sebuah saran tidak cocok dengan fakta-fakta, pengalaman, system yang digunakan atau kebijakan yang sedang dijalani. “Topi hitam” harus berfikir logika.
Topi Kuning
Cara berfikir ini adalah cara logika yang positif. Kenapa sesuatu akan bekerja dan kenapa hal itu akan memberikan keuntungan. Hal ini bisa digunakan untuk menindaklanjuti proposal yang telah dikirimkan.
Topi Hijau
Cara berfikir “topi hijau” ini dengan menggunakan kreatifitas, alternative, proposal, sesuatu yang menarik dan perubahan.
Topi Biru
Cara berfikir ini adalah cara berfikir proses dari keseluruhan “topi”. Tidak hanya dilihat dari subjek itu sendiri tetapi tentang ‘berfikir’ subjek itu. Dengan memakai “topi biru”ku, saya rasa kita harus menggunakan “topi hijau” pada point ini.
Jadi ke enam cara berfikir ini tidak mencermikan perilaku seseorang, kita hanya memilih “topi” mana yang akan kita pakai, semua cara berfikir ini fleksibel. Semua tergantung pada kondisi dan situasi.
kita bisa mendapatkan hasil test dalam bentuk excel yang bisa kita unduh dari sumber di bawah ini
sumber : http://www.stanford.edu/class/msande277/
